职业发展机会

在St工作. 卢克的

St .的才华、奉献和热情. 卢克的教职员工定义了我们学生的经历和学校的声誉. 我们通过创建一个充满活力的学习社区，促进专业成长和实现，吸引最优秀和最聪明的人才. St. 卢克提供有竞争力的薪酬以及慷慨的福利待遇，包括:

退休福利
健康保险
人寿保险
短期和长期残疾津贴
假期、事假和病假
产假和陪产假
教育费用报销
每天免费提供健康午餐和零食
部分学费减免

St. 卢克提供了一个包容的环境，种族差异, 文化, 个人信仰被视为加强教育的资产. St. 卢克大学以自己是一所具有前瞻性的学校而自豪澳门在线威尼斯官方下载 -学生通过培养设计思维，磨练自己独特的领导能力, 包容的精神, 全球视野, 和面向服务. 请参阅下面的常见问题解答部分.

教学的机会

4项清单.

2024年休假替代职位空缺:高中荣誉生物教师
描述
St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 新迦南的大学预备走读学校，服务5到12年级的学生, 康涅狄格, 寻求一名荣誉生物教师来覆盖3个高中班级.

主要工作职责:
- 教授3堂高中荣誉生物课(每班约10-14名9年级学生). 学习单元可能包括遗传学、进化、细胞分裂和/或生物技术.
- 保持一个开放的在线成绩单, 参加教员会议, 管理评估, 协调和监督实验室.
- 为每个学生写一篇100字的成绩单评论.
- 作为一组6-8名学生的共同顾问.
- 协助管理和其他分配的工作，如餐厅或自习室.
有意者可申请在这里.
计算机科学 & 工程教学研究员
描述

St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 新迦南的大学预备走读学校，服务5到12年级的学生, 康涅狄格, 寻求增加一门中学计算机科学 & 工程教师到它的研究员计划. 圣. 卢克研究员计划这是一个从经验中学习的绝佳机会吗, 在教育教育工作者方面处于领先地位的学校里的优秀教师. 学员们有两到三节课的课业负担，是一个强大的创意团队的一部分, 灵活的, 以及高能量的早期职业教师.

我们正在寻找具有优秀内容知识的个人, 较强的沟通能力, 参与和参与的内在动力, 和学生的明显享受, 他们的生活, 利益, 和目标. 参加夏令营的候选人, 训练。, 或者任何与学生建立真实联系的经历, 都可以申请.

主要工作职责:
有意者可申请在这里.
高中化学教师

St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 新迦南的大学预备走读学校，服务5到12年级的学生, 康涅狄格, 寻找一名全职化学教师, 加入我们的科学系. 成功的候选人将加入一个充满激情的教师团队，他们将科学带入学生的生活. 我们科学系的教师都是热爱教学和学习的热心人士. 我们拥有高等学位，但却轻率地流露出我们的知性. 我们以专业为傲, 共同掌权, 支持的人, 创新环境有利于教师的卓越发展.

高中科学翼包括哈克尼斯桌子在每个教室, 充足的实验室区域和最先进的技术, 和访问 St. 卢克的designLab - 4000多平方英尺的数字和物理制造实验室. 我们的高中科学课程包括一个先进的课程, 利用designLab功能的基于项目的学习单元, 以及我们STEM学者的顶级高级研究项目.

有意者可申请在这里.
高中数学教师
St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 大学预科走读学校，服务五年级到十二年级学生, 寻求一位杰出的教育家加入其高中数学系. 一个成功的候选人将加入数学系，以其教师的非凡承诺而闻名. 无论是代数I还是多元微积分，我们的数学老师都把学生放在第一位. 这是系里的文化，任何老师都会单独与任何学生见面以获得额外的帮助, 即使他们那年不教这个学生. 本系采用一系列教学方法, 包括直接指示, 组工作, 基于探究的, and flipped classrooms; the practices in 构建思考教室告知部门的方法. 这也是一个拥抱Seymour Papert所说的“硬乐趣”的部门.“圣。. 卢克的数学队参加所有费尔菲尔德县数学会议，也有社会郊游. 加入这个部门意味着加入一个正在进行的关于如何最好地教数学的对话, 以及如何以一种激发更多艰苦乐趣的方式去做.

主要工作职责:
- 全职教授四门高中数学课, 包括微积分预科和微积分.
- 参加过三个赛季的课外活动(体育教练优先).
- 参与并参与我们的数学实验室，帮助所有数学课程的学生.
- 担任6 - 8名学生小组的联合顾问.
- 协助管理职责，如餐厅管理和陪同活动.
  
  有兴趣的候选人应申请在这里.

工作人员 & 管理的机会

2项清单.

学术助理校长的行政助理

St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 新迦南的大学预备走读学校，服务5到12年级的学生, 康涅狄格, 诚聘一名具创意及才华的行政助理加入本公司行政团队. 这是一个令人兴奋的机会，以独特的方式扩展你的专业贡献到学校的生活-报告和与学校的学术助理校长密切合作, 行政助理管理与监督教员有关的所有工作流程. 行政助理在协调招聘过程中起着关键作用，并将与人力资源部门密切合作. 行政助理还就具体项目向其他主要行政人员提供支持.

行政助理应该有高度的组织能力, 协作, 在处理敏感和机密事务方面也很专业, 积极预测和计划未来的挑战和机遇, 并且渴望学习和成长. 一个成功的候选人应该是一个能够快速而深思熟虑地转变的人, 根据需求的变化做出反应和思考. 行政助理应具有较强的人际交往能力和文化能力, 具有在不同环境下工作的经验, 并为人们树立一种真诚的感情基调, 尤其是学龄儿童，也包括成年同事, 校友, 父母, 以及学院以外的专业人士.

这个职位从2024年7月1日开始.

有意者可申请在这里.
学习专业

St. 卢克的学校, 世俗的(非宗教的), 新迦南的大学预备走读学校，服务5到12年级的学生, 康涅狄格, 招聘全职学习专家. 如果你是个精力充沛的人, 有创意的, 也是富有同情心的团队合作者, 熟练的沟通者, 也是青少年生活中快乐的存在, 我们期待与您见面.

你在圣路加的主要职责是支持中学生和高中生学习策略的发展, 组织, and study skills; provide individual and/or group instruction as appropriate; and serve as a resource and liaison for faculty, 家庭, 以及外部社区伙伴. 你将向福利和学术支持主任汇报工作，并与中学和高中部门负责人以及院长等同事密切合作, 临床心理学家, 顾问, 还有招生办公室的成员.

一个成功的候选人将加入一个特别有能力和关怀的部门，包括学校辅导员和学习专家. 我们正在制定一个全面的计划，在设计上是预防性的, 实施上的发展, 并在学术领域支持我们的学生, 个人, 以及社会情感发展.

这是一个全日制学年.e., 暑期休假)员工职位，福利优厚，包括医疗, 牙科, 还有人寿保险以及与雇主匹配的退休储蓄计划. 该职位至少要求学士学位和/或特殊教育证书, 学校心理学, 或者类似的领域. 理想的候选人必须有全职工作经验

有意者可申请在这里.

培训的机会

1项清单.

主教练-女子大学排球队

St. 卢克的学校正在寻找一个头女子大学排球教练为秋季2024赛季.

St. 卢克的学校是男女同校, 位于新迦南的非宗教学校，有550多名学生, CT. 学校参加当地费尔切斯特体育协会(FAA)的比赛。, 在新英格兰预科学校运动大会(NEPSAC).

圣. 卢克的排球队已经成长为康涅狄格和新英格兰最好的球队之一. 这支球队在2021年赢得了学校历史上的第一个NEPSAC冠军, 并于2022年连续第二次进入FAA锦标赛半决赛和NEPSAC B类半决赛.

点击这里了解更多详情和/或提交申请.

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如果你愿意考虑在圣. 请把你的简历和一封用心的求职信发送到电子邮件:

为 教师岗位:
伊丽莎白·佩里，学院学术助理院长 perrye@rebeccakovar.com.

为 行政或职员职位:
Kelsey Clegg，人力资源总监 cleggk@rebeccakovar.com.

为 体育部职位:
安娜·克尼赫特尔，体育总监 knechtela@rebeccakovar.com.

1项清单.

卓越共融愿景

2017年5月，St. 皇冠HGA010官方下载的董事会批准了包容性卓越的愿景, 承诺将学校的人力和财力资源集中在三个关键领域:社区, 文化, 和课程. 该愿景肯定了包容性卓越允许多样性(体验), 视角, 比赛, 种族, 宗教, 社会经济地位, 性别或性别表达, 能力, 等.)、公平和包容，为卓越的教育和机构提供基础.
了解更多

教师成长 & 更新程序

针对教师:SLS教育者能力

虚拟校园之旅:St. 卢克的学校

最近的毕业生? 了解更多关于我们的早期教育签名项目

常见问题解答

7个常见问题列表.

圣. 卢克的?

大多数班级大约有13-15名学生. 除了乐队和合唱团这样的合奏班，没有一个班级的人数超过18人, 班级人数在10人或更少的情况并不罕见.
St每天的日程安排是什么. 卢克的老师?

St. 卢克的工作是5天轮流进行, 如下图所示，你会看到高中的课程时长为60分钟，每五天有三天上课. 中学的课程时长为45分钟，每5天有4天上课. 除了, 社区聚会有特定的时间，例如咨询, 镇民大会, 额外的帮助, 冥想, 和俱乐部.
标准的教学负荷是多少啊?

圣. 卢克有四道菜. 如果老师被要求超负荷授课，他们会得到一笔津贴.
合作的时间呢?

我们的工作日从早上7点45分开始，但第一节课从早上9点开始. 两者之间的上午时间用于每周的教员会议, 学生额外帮助, 以及与同事的合作时间.
体育教练对教师来说是强制性的吗?

No, 但是，每个季度都要为面向学生的课外合作项目做出一些贡献，这是一种期望. 最常, 这采取了运动教练的形式, 很简单，因为这个项目有最多的学生参与，因此我们的需求最大. 一个愿意和有能力的助理教练，即使是在一个你从来没有参加过的运动，总是值得赞赏的!

然而, 其他形式的课外活动也为学校的生活做出了巨大贡献——这可能与我们蓬勃发展的戏剧项目有关, 的designLab, 这次演讲 & 辩论队, 哨兵报(学生报纸), 社区服务, 甚至开着货车在比赛中计算分数.
St. 卢克的职业发展邀请?

广泛的! 我们相信课堂体验的质量是最重要的, 那么，把我们的时间和财力投入到哪里更好呢? 当然, 我们的FGR项目, 其核心是, 关于教师成长的一切(请观看本页的视频了解更多). 我们还为专业发展(PD)提供了大量预算，以支持教师的成长, 几乎每个老师每年都会利用这一点. We have used that budget to fund both on- and-off-campus PD opportunities; we offer tuition assistance for graduate school studies; and we have even supported ambitious DIY opportunities that our colleagues have proposed and created themselves, 比如整个系里的人到海外去学习课程中突出的一个地区, 或者沿着美国南部的公路旅行.S. 民权之路. 除了, 我们提供持续的专业学习社区(plc)，每月开会一次, 如S.E.E.D. (追求公平和教育多样性), 社会和情感学习, 关键朋友组, 和衡平法分级.
你们提供住宿吗?? 教师住在哪里??

SLS不提供教师住房. 这个地区有许多不同的设置, 教职员工往往住在各种各样的地方——就像我们的学生一样, 它吸引了费尔菲尔德县(康涅狄格州)和威彻斯特县(纽约州)25-30个不同的城镇，. 下面的地图显示了教师之家的地理分布, and you’ll see that some employees prefer the big city metro experience of NYC or New Haven; others prefer smaller cities like Stamford, 诺沃克, or Danbury; plenty of folks live in suburban towns like Katonah, Trumbull, 格林威治, or Ridgefield; and even rural communities with working farms like Redding and Shelton.

学院近况

8个新闻故事的列表.

机会均等雇主

St. 皇冠HGA010官方下载是一个机会均等的雇主. St. 皇冠HGA010官方下载没有种族歧视, color, 宗教, 性, 怀孕, 国家的起源, 祖先, 公民身份, 年龄, 婚姻状况, 残疾, 退伍军人身份或性取向或法律禁止的任何其他依据, 雇用或教育计划的条款和条件. 我们努力提供一个温馨的教育环境，尊重和重视每一个成员的价值和尊严.